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成长通道

为最大制约地激发下层员工的踊跃性与创举性,公司相继出台了《技术带头人及技术能手选聘管理步伐》,《河南电力货色公司员工分级管理暂行划定》,每一年都市为下层员工提供向上提升的机遇,旨在为表示精良、古迹突出的员工打造职业通道,最大制约地发挥员工后劲。《河南电力货色公司公然约请管理步伐》的出台,为劳务差遣员工提供了一个更好的职业成长平台。


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